Select Your Language

Notifications

webdunia
webdunia
webdunia
मंगलवार, 15 अक्टूबर 2024
webdunia

बॉसला 'नाही' म्हणण्याचे 3 सोपे मार्ग

बॉसला 'नाही' म्हणण्याचे 3 सोपे मार्ग
, मंगळवार, 11 जून 2024 (12:57 IST)
बॉस आणि कर्मचारी यांच्यातील नातेसंबंधात प्रतिष्ठा राखण्यासाठी कर्मचाऱ्याने आपले शब्द विचारपूर्वक वापरणे महत्त्वाचे आहे. अजाणतेपणे त्यांनी असे काहीही बोलू नये ज्यामुळे बॉसला दुखापत होईल आणि त्यांची इच्छा नसतानाही नोकरी गमावू शकते. मात्र कार्यालयात काम करत असताना अनेकवेळा अशी परिस्थिती उद्भवते जेव्हा कर्मचाऱ्याला बॉसला 'नाही' म्हणायचे असते पण बॉसला नाही कसे म्हणायचे हे त्यांना समजत नाही जेणेकरून त्यांना वाईट वाटू नये आणि मुद्दा देखील समजावा.
 
बऱ्याचदा तुम्हीही या कोंडीत अडकता, म्हणून आज तीन सोप्या पद्धतींबद्दल जाणून घेऊ या, ज्याचा अवलंब करून तुम्ही तुमच्या बॉसला कुशलतेने “नाही” म्हणू शकता. यामुळे बॉस तुमच्यावर रागावणार नाही, तर त्यांना तुमचा मुद्दाही समजेल.
 
बॉसला 'नाही' म्हणण्याचे मार्ग
1. बॉसला थेट 'नाही' म्हणणे कठीण आहे. कारण अशात तुम्ही त्यांचा आदेश स्वीकारत नसल्याचे जाणवेल. 'नाही' म्हणण्याचा सर्वात सोपा मार्ग म्हणजे तुमच्या बॉसला सांगणे की 'तुम्ही त्यांच्याशी आणि त्यांच्या कल्पनेशी सहमत आहात, परंतु हे काम निर्धारित वेळेत करणे थोडे कठीण आहे.' तुम्ही त्यांना शांतपणे सांगा की तुम्ही सध्या XYZ प्रोजेक्टवर काम करत आहात, जे कंपनीसाठी खूप महत्वाचे आहे. अशा प्रकारे तुम्ही तुमचे मत बॉससमोर मांडल्यास त्यांना तुमचा मुद्दा नक्कीच समजेल. तसेच त्यांना वाईटही वाटणार नाही.
 
2. तुमच्या बॉसला खूश ठेवण्यासाठी तुमची त्यांच्याशी नेहमी चांगली वागणूक असणे सर्वात महत्त्वाचे आहे. प्रत्येक बाबतीत त्यांचा सल्ला घ्या. इतर कर्मचाऱ्यांसमोर त्यांची स्तुती करा. त्यांच्या शब्दांना महत्त्व द्या आणि इ. अशात जेव्हा एखादी परिस्थिती उद्भवते जेव्हा तुम्हाला तुमच्या बॉसला एखाद्या गोष्टीसाठी 'नाही' म्हणावे लागते, तेव्हा सरळ नाही म्हणण्याऐवजी म्हणा, "मला या प्रकल्पावर काम करायला आवडले असते, परंतु सध्या माझे लक्ष 'XYZ' वर पूर्णपणे लक्ष केंद्रित आहे”. जर तुम्ही तुमचे मत अशा प्रकारे व्यक्त केले तर बॉसला वाईट वाटण्याची शक्यता कमी आहे.
 
3. जर बॉसने तुम्हाला काही विशिष्ट काम करण्यास सांगितले, परंतु तुम्ही ते करू इच्छित नसाल. अशा स्थितीत त्यांना दुसरी कल्पना द्या. उदाहरणार्थ तुम्ही त्यासाठी त्यांना दुसर्‍या सहकाऱ्याचे नाव सूचवू शकता. याशिवाय तुम्ही म्हणू शकता, मला ही कल्पना खरोखरच आवडली, परंतु जर आम्ही या प्रकल्पावर धोरणात्मकपणे काम केले तर सकारात्मक प्रतिसाद मिळण्याची शक्यता जास्त आहे. अशा स्थितीत तुम्हाला विचार करायला आणखी थोडा वेळ मिळेल.
 
अस्वीकरण: वरील माहिती फक्त माहितीसाठी दिली जात आहे. वेबदुनिया कडून कोणत्याही माहितीचा दावा केला जात नाही. कोणतेही उपाय अमलात आणण्यापूर्वी तज्ञांचा सल्ला घ्यावा.

Share this Story:

Follow Webdunia marathi

पुढील लेख

फोनोफोबिया, एक प्रकारची भीती याबद्दल जाणून घ्या