अध्यक्ष बायडेन यांच्या सल्लागार उपसमितीने यूएस सरकारला F1-B व्हिसा असलेल्या कर्मचार्‍यांसाठी सध्याच्या 60 दिवसांवरून 180 दिवसांपर्यंत वाढवण्याची शिफारस केली आहे. ज्या कर्मचाऱ्यांनी आपली नोकरी गमावली आहे त्यांना नवीन नोकरी शोधण्याची पुरेशी संधी मिळावी यासाठी कालावधी वाढवण्याची शिफारस करण्यात येत असल्याचे समितीचे म्हणणे आहे.
आशियाई अमेरिकन,नेटिव्ह हवाईयन आणि पॅसिफिक बेटांवरील राष्ट्रपतींच्या सल्लागार आयोगाचे सदस्य अजय जैन भुटोरिया यांनी मंगळवारी सांगितले की, इमिग्रेशन उपसमितीने होमलँड सिक्युरिटी आणि यूएस सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेस (यूएससीआयएस) मंत्रालयाला या स्थितीबद्दल पत्र लिहिले आहे. त्या H-1-B व्हिसा धारकांसाठी. ज्या कर्मचाऱ्यांनी आपली नोकरी गमावली आहे त्यांच्यासाठी अतिरिक्त कालावधी 60 दिवसांवरून 180 दिवसांपर्यंत वाढवण्याची शिफारस करण्यात आली आहे.ज्यांनी आपल्या नोकऱ्या गमावल्या आहेत.
त्यांनी सांगितले की, सध्याचा 60 दिवसांचा कालावधी पुरेसा नाही आणि या काळात अनेक समस्या उद्भवतात, ज्यात कमी कालावधीत नवीन नोकरी शोधणे, H1-B स्थिती बदलण्यासाठी किचकट कागदपत्रे आणि USCIS प्रक्रियेतील विलंब यांचा समावेश आहे.
त्यांनी सल्लागार आयोगाच्या सदस्यांना सांगितले, परिणामी,अनेक H1-B कामगारांना देश सोडण्यास भाग पाडले जाते, परिणामी युनायटेड स्टेट्ससाठी कुशल कामगारांचे नुकसान होते.ज्यामुळे युनायटेड स्टेट्ससाठी कुशल कामगारांचे नुकसान होऊ शकते.ज्यामुळे युनायटेड स्टेट्ससाठी कुशल कामगारांचे नुकसान होऊ शकते.ते पुढे म्हणाले की विस्तारामुळे प्रभावित कामगारांना नवीन रोजगार संधी शोधण्यासाठी आणि त्यांच्या H-1-B स्थितीचे हस्तांतरण करण्याच्या जटिल आणि वेळखाऊ प्रक्रियेत नेव्हिगेट करण्यासाठी अधिक वेळ मिळेल. युनायटेड स्टेट्सच्या आर्थिक विकासासाठी ते आवश्यक आहेत.
होमलँड सुरक्षा विभाग आणि यूएस नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन सेवा(USCIS) ज्यांच्या I-140 रोजगार-आधारित व्हिसा याचिका EB-1, EB-2, EB-3 श्रेणींमध्ये येतात त्यांना रोजगार अधिकृतता दस्तऐवज (EAD) आणि प्रवास दस्तऐवज प्रदान करण्यासाठी. मंजूर केले गेले आहेत आणि ज्यांची प्रतीक्षा आहे पाच किंवा अधिक वर्षांसाठी व्हिसा, जरी त्यांनी स्थिती समायोजित करण्यासाठी अर्ज दाखल केला आहे.
